Employability per lo sviluppo professionale

L’ obiettivo della piattaforma è costruire una learning experience accattivante, coinvolgente, in un ambito di continuous learning e in linea con il concetto di life long learning. In questo modo si è andato a definire un percorso continuo di crescita delle risorse all’interno dell’organizzazione e di costruzione di una cultura condivisa verso l’integrazione.

• Formazione per employability: permetterà di scegliere autonomamente dei percorsi di crescita su tematiche trasversali. In questo modo tutte le risorse, a prescindere da area, ruolo e seniority, potranno accedere a una library di contenuti su tematiche di diversa entità.

La progettazione della piattaforma di sviluppo è stata realizzata utilizzando una metodologia innovativa basata sulla rappresentazione del sistema professionale aziendale, inteso come la rappresentazione dell’organizzazione interna delle aree, dei ruoli e delle seniority, oltre che dello sviluppo professionale e della crescita all’interno dell’organizzazione

La modalità gamificata, con cui vengono proposte le informazioni e i contenuti, è stata ideata per aumentare l’engagement delle risorse: gli utenti saranno invogliati ad accedere alla piattaforma perché sarà uno spazio non solo di formazione, ma anche di scambio, di comunicazione e di crescita continua. La partecipazione ai corsi e la fruizione dei contenuti disponibili, accrescerà il punteggio relativo al proprio sviluppo professionale rappresentato dalla crescita di un profilo infografico simbolico.